Debido al renombrado caso sobre el incorrecto manejo de fondos de caja chica por parte de personal administrativo del Hospital Fermín Salaberry, las autoridades judiciales continúan estudiando el caso intentando esclarecer las irregularidades que fueron encontradas por el Director del nosocomio a poco tiempo de asumir su cargo.

Luego de una entrevista realizada por Diario Victoria, al Director del hospital Fermín Salaberry, el Fiscal Eduardo Guaita, inició una investigación de oficio por el renombrado caso de mala administración de dinero que era solicitado a los usuarios del hospital por servicios extrahospitalarios, tomando declaraciones al responsable y distintos empleados de la sección administración del nosocomio.

Luego de estos pasos llevados adelante, la justicia continúa hilvanando la causa con las distintas pruebas que se vienen encontrando en la investigación, que continuará realizándose mediante una pericia administrativa contable en la sección de administración del hospital, la cual dará a los magistrados pruebas certeras de cómo se desarrollaba el manejo de los fondos que eran entregados por pacientes del nosocomio.

Historia de la situación

Luego de una nota publicada por diariovictoria, titulada “posibles renuncias en el Salaberry“, basada sobre datos internos del nosocomio la cual exponía que en el Hospital Fermín Salaberry, podrían producirse despidos de dos jerárquicos del área administración por mal manejo de fondos, el director del hospital Fermín Salaberry, Dr. José Caridad, días después confirmaba la situación en una entrevista realizada por la redacción.

En la misma, el director del nosocomio respondió frontal y directamente las preguntas realizadas por diariovictoria, teniendo conciencia de lo que sucedía en el ámbito de la administración, siendo que al asumir su gestión decidió frenar la malversación de dinero “problema que viene desde hace años”, incorporando herramientas para llevar un buen control en la administración de los fondos provenientes de colaboraciones voluntarias de servicios extrahospitalarios.

“No hubo despidos, lo que hubo fue un cambio de funciones, porque se detectaron importantes errores administrativos, esto sigue en una etapa de investigación hasta ver cual es el desenlace”, expresaba a mediados de mayo Caridad.

Agregando que, “Todos los servicios que brinda el hospital son gratuitos, pero existen una serie de servicios que el hospital no brinda por una cuestión de complejidad, como resonancia magnética, tomografías, algún tipo de ecografías de parte blanda e incluso análisis de laboratorio, para ello se solicita una colaboración porque son estudios que el hospital tiene que pagar de sus propios fondos”.

A este sistema de colaboración Caridad decidió llamarlo “caja chica” de la cual las administrativas no hicieron un “correcto manejo. “El sistema no lo inventa esta dirección, yo lo heredo como situación administrativa y lo que hice como primera medida fue que esa caja chica queda blanqueada”, exponía el Director al referenciar que su primera acción fue organizar a través de un libro de cuenta para saber a ciencia cierta donde se destinaba un alto porcentaje del dinero.

Luego de generar esta acción, no demoró mucho tiempo en constatar que existían irregularidades en diversos comprobantes y que “no hubo un correcto manejo, no hubo una correcta administración y esto generó que una persona fuera trasladada de su cargo, y que todo a partir de ahora pase a través de cooperadora”, graficaba Caridad recalcando que esta decisión de auditar la administración nació como una decisión de gestión.